SERVICES

FORMATION ISO

À l’Organisation géorgienne de certification, nous comprenons l’importance cruciale des employés qualifiés pour assurer la conformité avec les normes ISO et favoriser l’amélioration continue. Nos programmes de formation sur mesure sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de votre secteur, garantissant que votre équipe reste à la pointe en matière de respect des normes ISO.

Les services de formation ISO sont des programmes professionnels visant à fournir aux individus et aux organisations les connaissances, compétences et la compréhension nécessaires pour mettre en œuvre et maintenir efficacement les normes ISO, afin de promouvoir les meilleures pratiques dans divers secteurs. Ces formations sont guidées par des professionnels expérimentés, experts des normes ISO et de leurs applications pratiques.

Nos services de formation couvrent un large éventail de normes ISO, notamment ISO 9001 (gestion de la qualité), ISO 14001 (gestion de l’environnement), ISO 27001 (gestion de la sécurité de l’information), ISO 45001 (santé et sécurité au travail), et bien d’autres. Le contenu de la formation comprend généralement une vue d’ensemble de la norme, de ses exigences, des stratégies de mise en œuvre et des meilleures pratiques pour garantir la conformité.

Les formations sont proposées sous différents formats, tels que des ateliers en présentiel, des classes virtuelles, des modules d’apprentissage en ligne et des formations personnalisées sur site. Le format choisi dépend des besoins et des préférences de l’organisation ou de l’individu suivant la formation.

Au cours des programmes de formation ISO, les participants acquièrent une compréhension approfondie des principes, des méthodologies et des concepts clés de la norme. Ils apprennent à interpréter et à appliquer les exigences de la norme à leurs rôles et contextes organisationnels respectifs. Les sessions de formation peuvent inclure des études de cas, des exercices interactifs, des discussions de groupe et des exemples pratiques pour enrichir l’expérience d’apprentissage.

Les avantages des services de formation ISO sont multiples. Ils permettent aux organisations d’améliorer leur efficacité opérationnelle, de rationaliser les processus, de réduire les risques et d’augmenter la satisfaction des clients. Les individus formés à l’ISO acquièrent les compétences nécessaires pour contribuer efficacement aux efforts de conformité de leur organisation et promouvoir l’amélioration continue.

Que ce soit pour mettre en œuvre une norme ISO spécifique ou former des employés pour devenir des auditeurs internes, les services de formation ISO fournissent les connaissances et les outils nécessaires à l’atteinte de ces objectifs. De plus, les personnes ayant suivi une formation ISO obtiennent une certification importante qui renforce leurs qualifications professionnelles et ouvre de nouvelles opportunités de carrière.

En résumé, les services de formation ISO sont conçus pour doter les organisations et les individus des compétences et de l’expertise nécessaires pour mettre en œuvre et maintenir avec succès les normes ISO. En participant dans ces programmes de formation, les organisations peuvent garantir la conformité, encourager l’amélioration continue et se positionner comme des leaders dans leurs secteurs.

PRINCIPALES CARACTERISTIQUES DES SERVICES DE FORMATION ISO

Compréhension approfondie : Les services de formation ISO permettent aux participants d’acquérir une connaissance approfondie des normes ISO applicables à leur secteur d’activité. Ils découvrent les principes, les exigences et les avantages associés à chaque norme, ce qui leur permet de mieux comprendre comment la conformité améliore les performances de l’organisation et renforce la confiance des parties prenantes.

Un programme sur mesure : Chaque organisation a des besoins uniques en matière de mise en œuvre des normes ISO. C’est pourquoi nos services de formation ISO proposent des programmes personnalisables qui s’ajustent au secteur d’activité, à la taille de l’organisation et aux exigences spécifiques. Que ce soit pour des cours d’introduction pour débutants ou des ateliers avancés pour professionnels expérimentés, nos formations répondent à un large éventail de besoins.

Formateurs certifiés : Les formations ISO sont dispensées par des formateurs expérimentés et certifiés, experts des normes ISO qu’ils enseignent. Ces formateurs possèdent une connaissance pratique de la mise en œuvre des normes ISO et peuvent fournir des exemples concrets pour améliorer la compréhension et l’application des concepts par les participants.

Apprentissage interactif : Afin de garantir une expérience d’apprentissage engageante et enrichissante, nos formations ISO intègrent des méthodes interactives telles que des études de cas, des discussions en groupe, des ateliers et des simulations. Ces activités permettent aux participants d’appliquer leurs connaissances à des scénarios réels, favorisant ainsi une meilleure compréhension des normes.

Amélioration continue : Les normes ISO sont régulièrement mises à jour pour suivre l’évolution des tendances et des meilleures pratiques du secteur. Nos services de formation ISO tiennent les participants informés de ces changements, leur permettant de rester à jour sur les dernières exigences et lignes directrices.

Avantages pour l’organisation : Des employés bien formés jouent un rôle clé dans la mise en œuvre et le maintien des normes ISO au sein d’une organisation. Nos services permettent aux participants de contribuer activement aux systèmes de gestion de la qualité, de la sécurité et de l’environnement, améliorant ainsi l’efficacité, réduisant les risques et augmentant la satisfaction des clients.

Matériel de soutien : Les participants reçoivent souvent des supports de formation, des guides de référence et l’accès à des ressources qui renforcent les concepts abordés pendant les sessions. Ces documents servent de référence précieuse même après la fin de la formation.

Le coût de la certification se divise en deux principaux éléments :

1. La rémunération des services de conseil associés à l'implémentation de la norme internationale.
2. Les frais d'audit externe pour l'évaluation de la conformité à la norme internationale.

Le coût exact des services de conseil et de certification peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que le secteur d'activité de l'entreprise, sa taille et ses spécificités. Il est donc crucial de remplir avec soin la demande de certification, en veillant à fournir toutes les informations de manière précise.

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Le certificat ISO est valide pour une période de trois ans. Durant cette période, des audits annuels sont réalisés afin de s'assurer que l'entreprise continue de répondre aux exigences de la norme mise en œuvre.

Conformément aux règles établies par l'Organisation Internationale de Normalisation (ISO), il est interdit que le consultant et l’organisme de certification soient affiliés ou fassent partie de la même entité. Cette séparation est essentielle pour maintenir l'indépendance et l'impartialité du processus de certification, garantissant ainsi l'objectivité et évitant tout conflit d'intérêts potentiel.

L'ISO recommande de choisir des organismes de certification dont la validité des certificats délivrés peut être vérifiée sur le site officiel du Forum international de l’accréditation (IAF).

Pourquoi choisir L’ORGANISATION
GÉORGIENNE DE CERTIFICATION

Nous abordons chaque secteur d’activité de manière personnalisée, en procédant à une analyse approfondie de ses forces et de ses faiblesses, tout en identifiant et en développant ses opportunités.

Les activités de l’Organisation géorgienne de certification sont transparentes et les certificats délivrés par les organismes de certification peuvent être vérifiés sur le site officiel du Forum international de l’accréditation (IAF).

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PROCESSUS DE CERTIFICATION

Les étapes essentielles de la certification ISO

1

PÉRIODE DE PRÉACCORD

 

Négocier et convenir des termes du contrat.

 

Signer le contrat.

 

Verser 50 % des honoraires de la première année pour les services de consultation.

2

ANALYSE DES ÉCARTS

 

Désigner une personne de contact chargée de fournir des informations à l’équipe de consultants.

 

Planifier une visite d’analyse complète par l’équipe de consultants sur le site de production du client.

3

FORMATION

 

Organiser une session de formation initiale pour le personnel désigné de l’entreprise.

 

Discuter des résultats de l’analyse des lacunes.

 

Former des groupes de travail.

 

Convenir du plan de travail et du calendrier.

4

MISE EN ŒUVRE DE LA NORME

 

Définir la structure organisationnelle.

 

Identifier les processus clés et les processus de soutien.

 

Élaborer des procédures et des instructions pour aligner la documentation avec les normes internationales.

5

AUDIT INTERNE

 

Fournir une formation sur la planification et la réalisation des audits internes.

 

Offrir une assistance-conseil tout au long du processus d’audit interne.

6

CERTIFICATION

 

Assister les représentants de l’entreprise lors de l’audit externe.

 

Analyser les résultats de l’audit externe.

 

Formuler des recommandations pour la préparation des audits futurs.